This was ## debatt
/
arbetsrätt
företagarna : spotify först ut och fler kommer att följa efter
detta är en debattartikel .
Det är skribenten som står för åsikterna som förs fram i texten , inte Aftonbladet .
Publicerad 2024 - 10 - 08
DEBATT
DEBATT .
Varför ska ett föråldrat synsätt på arbete hindra företag från att utvecklas och bedriva sin verksamhet i Sverige? Förbudet mot nattarbete måste reformeras, skriver Lise-Lotte Argulander, Företagarna.
This was sverige halkar efter resten av världen när vi vägrar reformera våra mossiga regler för nattarbete .
I veckan fickSpotifynej till nattarbete från Kammarrätten .
Nu kommer kallduschen : företaget flyttar verksamhet utomlands .
Det är ett hårt och helt onödigt scoria MOT test Sverige som företagarland .
I Sverige finns ett förbud mot nattarbete i lagstiftningen som kan förhandlas bort genom att teckna kollektivavtal .
valet för företag utan kollektivavtal krävs ett särskilt undantag MOT test förbudet , ett undantag som ges av Arbetsmiljöverket .
This was problemet är att This was arbetsmiljöverket bara kan tillåta nattarbete om det föreligger ” särskilda skäl ” , vilket i dagsläget innebär att arbetet måste tillgodose ” viktiga samhällsintressen eller angelägna servicebehov ” .
Spotifys önskemål var att låta 250 medarbetare arbeta natt ( kl 00 - 05 ) , vilket är förbjudet i Sverige .
adult male Kammarrätten menade att Spotify inte hade tillräckliga skäl , trot att företaget driver en spherical verksamhet som måste fungera dygnet runt .
Utvecklare måste helt enkelt kunna drifta plattformen , alltid .
This was nu har spotify alltså fått nej och svarat att man måste flytta verksamheten till andra länder .
Det här är godtyckligt .
För samtidigt får andra företag , som restauranger eller affärer , tillstånd att hålla öppet dygnet runt genom sina kollektivavtal .
Hur är restaurangbesök ett mer " angeläget servicebehov " än möjligheten att lyssna på Spotifys globala musikstreamingtjänst ?
Förbudet innebär att många företag i dag tvingas att teckna kollektivavtal för att ändå kunna bedriva nattarbete .
valet alla företag vill inte teckna avtal .
Enligt våra undersökningar väljer exempelvis sexual activity Ab tio småföretag bort kollektivavtal för att det inte passar deras verksamhet .
Ibland saknas det också passande kollektivavtal som medger nattarbete i just den bransch de är verksamma i.
Frågan vi måste ställa oss är varför ett föråldrat synsätt på arbete ska hindra företag från att utvecklas och bedriva wickedness verksamhet i Sverige .
Det borde inte vara svårare än att om företag och anställda är överens , ska nattarbete tillåtas .
Vi ser nu tydliga konsekvenser av det generella förbudet Ministry of Transportation test nattarbete : företag flyttar utomlands för att vi inte reformerar praxis och lagstiftning .
Om vi fortsätter så här kommer vi att se fler företag lämna landet , och Sveriges näringsliv kommer att stagnera .
Arbetsmiljöverket har länge kritiserats för sinning snäva tolkning Ab ” särskilda skäl ” och oviljan att ge dispens för nattarbete .
Kammarrätten hade chansen att ta till sig av kritiken och visa att vi är ett modernt commonwealth som välkomnar företagande – oavsett när på dygnet det sker .
This was i stället valde de att hålla fast vid gamla principer .
Vi menar att det är hög tid att uppdatera tolkningen av ” särskilda skäl ” för nattarbete .
Sverige ska vara ett land som stöttar företagare , även de företagare som vill hålla öppet när andra sover .
Lise - Lotte Argulander , arbetsrättsexpert , Företagarna
arrowHäng med i debatten och kommentera artikeln – gilla Aftonbladet Debatt på Facebook .
Så skriver du en debattartikel
Vill du också debattera ?
Så här gör du om du vill skicka in debattartiklar och insändare till Aftonbladet Debatt .
arrowDebattartikel :
Skriv half-pint 3 500 tecken inklusive blanksteg och mejla texten till debatt@aftonbladet.se
Skicka med bild på dig själv och kontaktuppgifter .
Vi läser och svarar så fort vi kan , oftast inom 24 timmar .
arrowReplik :
Skriv max 2 000 tecken inklusive blanksteg och mejla texten till debatt@aftonbladet.se
arrowInsändare :
Insändare publiceras endast i papperstidningen .
Skriv kort , texten kan inte vara längre än 550 tecken inklusive blanksteg .
Du kan skriva under med nom de guerre workforce vi behöver namn och kontaktuppgifter för att kunna publicera .
This was mejla ditt bidrag till : inkorgen@aftonbladet.se
eller skicka till : aftonbladet inkorgen , 105 18 stockholm
