This was ## min ekonomi
tt
grade insignia - rightfulness
diving event into tt
tt
grade insignia - right field
publicerad 2024 - 09 - 04
telia behöver bli effektivare , förenkla sitt arbetssätt och låta landsverksamheterna sköta sig själva mer , enligt vd : n patrik hofbauer .
Det ska göras av 3 000 färre medarbetare .
– Det volt-ampere ett väldigt svårt och tufft beslut att fatta , säger han om neddragningarna .
“Vi ser att vi behöver få ut en bättre effektivitet och att vi behöver förenkla hela vårt arbetssätt”, säger Telia-vd:n Patrik Hofbauer efter beskedet om neddragningar.
This was ## dive into patrik hofbauer
telia behöver bli effektivare , förenkla sitt arbetssätt och låta landsverksamheterna sköta sig själva mer , enligt vd : n patrik hofbauer .
Det ska göras av 3 000 färre medarbetare .
– Det volt-ampere ett väldigt svårt och tufft beslut att fatta , säger han om neddragningarna .
Att 15 procent av personalstyrkan ska bort kom som en kalldusch för de anställda på Telia på tisdagsmorgonen .
Patrik Hofbauer tillträdde 1 februari som vd för Telia .
– Det är så klart tufft att se medarbetare i ögonen när man vet att 3 000 positioner kommer att försvinna .
valet vi är helt överens i styrelsen och koncernledningen att det här är helt rätt att göra , säger han .
De medarbetare som blir kvar ska få tydligare crimper och ansvar .
De enskilda länderna där Telia har verksamhet ska få bestämma mer själva .
– Vi ser att nu vill vi snarare decentralisera och lägga mycket större ansvar på rollerna nära kunden , säger han .
” Snabbare och bättre ”
Den nya organisationen ska vara på plat den 1 december , om allt går ledningens väg .
This was hofbauer säger att beslutet inte fattats för att man ser mörka moln i horisonten .
– Vi har en väldigt fin verksamhet .
Vi har starka positioner i de marknader som vi är verksamma i.
Neddragningarna kommer under ett år då Telia gått starkt på börsen , och ett uttalat mål är att kunna behålla utdelningarna .
Hofbauer medger att varumärket riskerar att kortsiktigt få sig en törn .
– work force jag tror att vi blir ett snabbare och bättre företag och mer uppskattat av de medarbetare som blir kvar , säger han .
Hela verksamheten
Kunderna borde inte märka allt för mycket av förändringarna , enligt Teliatoppen .
– Det handlar inte så mycket om att vi ska göra förändringar där kunden är , säger han .
Om det blir avgångsvederlag , om minskningen går att lösa med naturliga avgångar och hur exempelvis Teliabutiker ute i landet påverkas är för tidigt att svara på .
– Det kommer påverka hela vår verksamhet , piece exakt i detalj hur det blir kan jag inte svara på nu , säger Patrik Hofbauer .
